副業を行う場合、健康保険の加入状況に注意が必要です。
特に、会社員が副業をすると、条件を満たす場合には副業先でも社会保険に加入する義務が生じます。
具体的には、1週間の所定労働時間が20時間以上で、雇用期間が2か月以上、賃金が88,000円以上の場合、健康保険と厚生年金保険への加入が求められます。
この場合、本業と副業の両方で社会保険料が発生し、負担が増えることになります。
また、副業先で社会保険に加入する際は、「健康保険・厚生年金保険 被保険者所属選択・二以上事業所勤務届」を提出する必要があります。副業を始める前に、自身の状況を確認し、適切な手続きを行うことが重要です。
特に、会社員が副業をすると、条件を満たす場合には副業先でも社会保険に加入する義務が生じます。
具体的には、1週間の所定労働時間が20時間以上で、雇用期間が2か月以上、賃金が88,000円以上の場合、健康保険と厚生年金保険への加入が求められます。
この場合、本業と副業の両方で社会保険料が発生し、負担が増えることになります。
また、副業先で社会保険に加入する際は、「健康保険・厚生年金保険 被保険者所属選択・二以上事業所勤務届」を提出する必要があります。副業を始める前に、自身の状況を確認し、適切な手続きを行うことが重要です。
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＜ツイッターの反応＞
yukapooh
@yukarin171返信先:@satosaori46他1人 中小零細企業が保険料負担て お金も要るけど事務の手間が 半端なく負担になります 副業持ちの人や、 急に辞めたのか来ない人？ とかも 一々年金事務所に届け出すんですか 年金と健康保険は一体だったけど 分けるんですか それはインボイス制度に続く 大ダメージの再来ですよね
YK 🍒7yearsoldkid'smom
@nexttomysweet返信先:@tamakiyuichiro 社会保険入らないといけない壁に変わっただけでは。。健康保険証切り替えすぐに来ないの怖いし、3号の手続きがうまくいってないことも多くてややこしいし、社会保険に入ると副業も難しくなる。 人的控除自体を金額上げて欲しい。だってもう100万あっても1年生活厳しいです
