例えば、LINEヤフーやサイボウズ、ソニーなどは、副業人材を積極的に活用し、業務の多様化や新規事業の立ち上げに役立てています。
これにより、社員は本業で得たスキルを副業でさらに磨き、企業全体の生産性向上にも寄与しています。
大企業が副業を推進する理由は、社員のモチベーション向上や新たなアイデアの創出です。
例えば、ロート製薬では「社外チャレンジワーク制度」を導入し、社員が本業に支障をきたさない範囲で副業に取り組むことを奨励しています。
このような取り組みは、企業と社員双方にメリットがあるため、今後も多くの大企業が副業を取り入れることが期待されます。
副業を通じて、新たなキャリアの可能性を広げるチャンスです。
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＜ツイッターの反応＞
プロパー八重洲
@yaesu_pro成功起業家＝前職ブラックとは限らん。起業家には安定大企業高給組からの裏切り者も多い。「製薬最高ですね！」と言いつつ副業で年商億超え。会社の与信やリソースは徹底的に利用。不動産仕込んで辞める準備を整える。安定環境で力蓄えて、最後にサクッと会社裏切るパターンが今どきの起業法だ。
導火線
@popobz大企業エリートコースの頭角を現してきた、中堅社員（副業アイドル）のジュヨン 大変、助けて pic.x.com/Cnb43kNpSt
やぐら@ChatGPTの先生
@Yagoo2024困ってる人多そうなのでAIで副業、創業をサポートするコミュニティを共同で立ち上げました。 講師は、誰もが知る大企業の元部長さんや入社半年で会社にAI部を設立し給料上げさせた人などいい意味で普通じゃない方。笑 半分ボランティアでやってますが、やるからには全力でやります！ 挑戦者募集中！
勤務医の憂鬱
@Q0V7nN7Th35903今回の高額療養費制度の見直しで無風の人 国家公務員、大企業勤め 本業より副業で稼いでる人 金融所得メインの人
まんたⅠ副業、投資、節約で資産形成💰
@mantan40ますます大企業サラリーマン✖️副業が最適解になるな… 大手健保の安心感半端ない。 x.com/ropponginza/st…
🚪ゆーー🪟
@yuuuuupoco本業が大企業で、副業OKだから副業も大企業に勤めてる女性と知り合ったんだけどレディーガガfeatビヨンセかと思った...
たくみ
@ine_mankaiこち亀の中川と麗子、両さんが破天荒すぎてマトモに見えがちだけど 冷静に考えたら副業規定バリバリ違反して大企業運営してるしそもそも制服は無茶苦茶だし結構な不良警官なのでずっと派出所勤務な事に納得してしまう。
ハリソン中山 @ STEPNGO散歩師💨 #減量中
@harrisonnakayamぬるま湯大企業で年収800〜1,000万程度を確保、サラリーマンとしての与信で住宅を確保、副業と投資で資産形成、そこそこの治安とご飯の美味しさを享受するのが、ある程度の多数が目指すことのできる、今の日本の最適解に、なりつつありますね。 そんな状況すら、いつまで続くか、わかりませんが。 x.com/taritariblog/s…
タカハシノリアキ#ChatGPTで身につけるGoogle Apps Script執筆中
@ntakahashi0505「自己申告制度」がある企業は70.5％。「社内公募（FA制度）」がある企業も62.8％。社内副業の制度も2割程度あるそう。 大企業でいうと内部労働市場を活性化させて、人材を外に出さないように…ということですね。実... #NewsPicks npx.me/c8oE/10WpV?fro…
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