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副業を禁止する企業が依然として多い理由は、主に業務効率や企業の機密保持にあります。
企業は、従業員が副業を行うことで本業に支障が出ることを懸念しており、特に長時間労働によるパフォーマンス低下が問題視されています。
さらに、副業によって企業のノウハウや機密情報が外部に漏れるリスクも高まります。
また、風俗業や反社会的な仕事に従事することで、企業ブランドの毀損を招く恐れもあります。
これらの理由から、多くの企業は副業を禁止し、就業規則で明確なルールを設けています。
副業を考える際は、まず自社の就業規則を確認し、リスクを理解することが重要です。

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(出典:)
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(出典:)

<ツイッターの反応>

弁護士 佐久間大地(大地総合法律事務所/副業詐欺/債務整理)
@daichilawyer

🚨注意喚起🚨 ご依頼いただいた#副業 の広告で、「国に認められた!?」との記載。 ただ単に、株式会社や合同会社の設立ができたことを指しているだけで、#副業商材 の販売認可が国からおりたわけではありません。このような誇大広告に騙されないようにしましょう。 #大地総合法律事務所

(出典 @daichilawyer)

弁護士 佐久間大地(大地総合法律事務所/副業詐欺/債務整理)
@daichilawyer

🚨注意喚起🚨 ご依頼いただいた#副業 の広告で、「国に認められた!?」との記載。 ただ単に、株式会社や合同会社の設立ができたことを指しているだけで、#副業商材 の販売認可が国からおりたわけではありません。このような誇大広告に騙されないようにしましょう。 #大地総合法律事務所

(出典 @daichilawyer)

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